加入团队是提升生存效率和游戏体验的重要方式。玩家需要先确保已完成游戏下载安装并创建个人账号，这是加入团队的基础前提。游戏支持通过Steam等平台下载，安装后需注册账号并完成角色创建。进入游戏主界面后，玩家可在服务器列表中选择带有团队标识的服务器，这些服务器通常由玩家社群或公会运营。选择合适服务器后，点击连接按钮即可进入团队活动区域。
加入团队的具体操作方式因服务器规则而异。部分团队设有公开招募机制，玩家可通过游戏内聊天频道发送申请信息，通常需注明游戏经验等级和在线时间。另一些团队则要求玩家先完成基础生存挑战作为入团考核，这包括独立生存一定天数或击败特定等级恐龙。游戏内团队系统通常设有权限分级，新成员需从初级权限开始逐步提升。不同团队对成员行为规范有明确要求，包括禁止恶意攻击队友等基本准则。
成功加入团队后，玩家可获得多方面游戏优势。团队协作能显著提高资源采集效率，成员分工负责不同区域的资源点监控。在对抗其他团队或野生恐龙时，战术配合可弥补个体战斗力的不足。团队共享的物资仓库允许成员按需取用基础生存物资，但高级装备往往需要贡献值兑换。部分服务器会为团队分配专属领地，成员可共同建设防御设施并制定巡逻排班表。游戏机制允许团队通过特定仪式提升整体声望值，这会影响与其他团队的交互方式。
建议新成员优先熟悉团队内部沟通规则，包括语音频道使用规范和紧急情况信号系统。资源分配方面需遵循贡献度原则，过度索取可能导致权限降级。参与团队定期组织的集体活动能快速提升在团队中的地位，这些活动包括领地扩张行动和资源点争夺战。当团队规模较大时，通常会细分为战斗组、采集组和建造组等职能部门，玩家应根据自身游戏风格选择适合的分组。游戏内昼夜交替机制会影响团队活动安排，夜间行动往往需要更严密的组织协调。
游戏机制对频繁跳槽行为设有惩罚系统，包括声望值清零和装备扣押等。正式退出前应完成当前负责的团队任务交接，避免影响团队整体运作。部分服务器规定退出后需等待冷却期才能加入新团队。如果因违规被团队除名，玩家ID可能被列入共享黑名单影响后续游戏体验。建议玩家在选择团队初期充分了解其管理风格和活跃时段，匹配个人游戏习惯的团队能带来更持久的游戏乐趣。
团队冲突解决遵循游戏内置的仲裁系统。当发生资源分配争议或战斗误伤时，可申请团队长老或服务器管理员介入调解。游戏记录系统能还原事件全过程作为判责依据。严重违反团队规则的成员可能面临游戏内处罚，包括限制使用团队设施等。跨团队纠纷通常通过官方论坛的投诉渠道解决，开发者对恶意破坏团队玩法的行为持零容忍态度。建议玩家保留重要互动的截图或视频记录，这在争议解决过程中能起到关键作用。
