在《三国群英传7》中，每个角色都有其独特的特性，这些特性影响角色的战斗表现、内政管理能力等多个方面。特性分为自身特性和可学习特性两大类，自身特性是角色固有的，不可更改；而可学习特性则可以通过消耗特定的道具、完成特定的任务或者在特定的环境中进行培养获得。
战斗类特性：这类特性主要增强角色的战斗能力，如提高攻击力、防御力、兵种相克效果等。
内政类特性：增强角色的内政管理能力，包括提升人口增长率、增加财政收入、提高科技研究速度等。
策略类特性：主要提升角色的策略使用效果，如策略的成功率提高、消耗降低等。
成长类特性：影响角色成长的特性，如加快经验值获得、提升特定属性成长等。
在加点前，首先要明确每个角色在你的队伍中的定位。比如，将领类角色更应注重战斗类特性，文官类角色则应加强内政类特性。将角色的潜能与你游戏中的战略需求相结合，是制定加点策略的首要前提。
不同的兵种和使用的策略也对特性的选择有着密切的关系。比如，骑兵兵种的将领，可以优先考虑增加骑兵兵种攻击力或防御力的战斗特性；而擅长用计的策略家，则应加强策略类特性。
虽然明确角色定位十分重要，但过分偏颇的特性加点也会限制角色的潜力发挥。在加强主要特性的适当兼顾角色的全面发展，例如给予将领一定的内政加成，以应对战时资源的紧缺。
《三国群英传7》中的特性获取不仅仅依赖于传统的加点，玩家还可以通过完成特定任务、参与特定的历史事件或是让角色处于特定的环境中来获取特性。这就要求玩家要善于发现和利用这些机会，有针对性地培养角色。
任务与事件：完成特定任务或参与特定事件，是获取珍稀特性的主要方式。
训练与学习：特定的训练场和书院可以让角色学习特性，但需要耗费一定的资源或时间。
装备道具：游戏中的部分装备或道具可以直接赋予角色特定的特性。
《三国群英传7》以其独特的特性系统，为玩家呈现出一个深度与广度兼备的三国世界。合理地规划角色的特性发展，使之与你的战略目标相契合，能够极大地提升你的游戏体验和成就感。记住，每一个成功的指挥官都是从对细节的把握开始的，希望这篇指南能够助你一臂之力，在《三国群英传7》的战场上驰骋沙场，建立属于你的帝国。
