开局阶段武将升级的核心在于合理利用战斗机制与资源分配。通过战斗获取经验是最基础且有效的方式，参与主线任务、副本和战役等各类战斗都能获得经验值，连续战斗并取得胜利可以快速累积经验。同时要注意利用培养道具如经验书和培养丹，前者直接增加经验值，后者通过提升属性间接提高升级效率。委任武将担任官职、军职等职务也能加速升级进程，合理安排职务让武将参与更多工作可以显著提升成长速度。
冲阵对决是前期快速升级的重要技巧。这种战斗方式不仅能获得大量经验且不会损耗兵力，特别适合武将等级较低时使用。文官系武将建议配置聚精特性和祝融烈火弓技能，利用超远射程进行安全输出。战斗中要注意控制武将移动节奏，避免无谓的兵力损耗，当技力耗尽后选择撤退或待机。士气管理同样关键，需要通过城池训练及时补充士气以维持持续作战能力。
资源管理与内政操作对升级效率有直接影响。优先将资源集中在主力武将的培养上，包括装备分配和技能选择。每季度内政时要及时进行封官操作，高阶官职能解锁更强力的技能和带兵数量。城池开发要注重预备兵储备和训练设施建设，确保随时能补充兵力。同时要关注野外据点和特殊活动的刷新，这些往往能提供额外经验奖励和稀有道具。
中后期升级策略需要转向更高效的战斗方式。当主力武将达到一定等级后，可以尝试挑战神兽和特殊据点，这些战斗虽然难度较高但经验回报丰厚。建议组建以骁勇特性武将为核心的队伍，配合文官的辅助技能进行持续作战。兵种选择上优先考虑远程单位如弩兵和星官，在保证安全距离的前提下最大化输出效率。要注意不同兵种的经验获取差异，合理调配队伍构成以优化整体升级速度。
武将特性搭配是提升升级效率的关键因素。骁勇、迅雷等特性能显著增强武将的单兵作战能力，适合作为主力培养。聚精、技回等特性则能保证技能持续释放，提升战斗效率。装备选择上优先考虑带有体回、技回效果的物品，确保武将的持续作战能力。要注意不同阶段特性效果的差异，根据当前等级和战斗需求及时调整培养方向。
