首先要明确，大掌门2中的角色根据其属性和招式可分为不同的流派，如：力量型、敏捷型、智力型等。每种类型的角色都有其独特的优势和劣势，因此在培养时要充分考虑角色特点和门派需求，以达到阵容的最优搭配。
在角色的培养过程中，资源（如金币、经验丹、装备、技能书等）的合理分配至关重要。这些资源在游戏早期相对匮乏，因此需要优先考虑哪些角色进行投入。建议优先培养高星级、成长潜力大的角色，以便日后面对更高难度的挑战。
角色的技能是其战斗力不可或缺的组成部分。每个角色有一套独特的技能组合，合理升级技能，可以在战斗中发挥出巨大的作用。在技能升级时，应考虑每个技能的实际效果以及与角色定位的匹配度，以保证资源的有效利用。
装备也是提升角色属性的重要手段。大掌门2中的装备种类繁多，不同的装备对角色的属性提升有明显的差别。玩家需要根据角色的类型和实际战斗需求，选择最合适的装备。通过锻造可以提升装备的属性，增加角色的战斗力。
每个角色都有潜力点可以分配，通过调整潜力点的分配，可以进一步优化角色的属性，例如增加力量、敏捷或智力等。在分配潜力点时，要结合角色的技能和战斗定位，进行合理规划。
在大掌门2中，角色之间存在着羁绊关系，激活不同的羁绊可以获得额外的属性加成。在组建队伍时，不仅要考虑单个角色的能力，还要考虑羁绊组合的搭配，以发挥出最大的战斗力。
游戏经常会举办各种活动，参与活动不仅能增加游戏的乐趣，还能获取大量珍贵资源。这些资源对于角色的培养有着非常重要的作用，特别是一些难以通过常规方式获得的高级资源，可以在活动中有所斩获。
除了个体角色的培养外，大掌门2还允许玩家提升整个门派的技能。门派技能对所有弟子都有加成效果，因此提升门派技能可以提升整个门派的综合实力。在资源允许的情况下，不要忘记对门派技能进行投资。
大掌门2的角色培养是一门大学问，需要玩家在游戏过程中不断摸索和优化。上述的角色培养攻略只是冰山一角，玩家应根据自己的游戏风格和门派需求，灵活调整培养策略。只有不断学习和尝试，才能在浩瀚的武林中立于不败之地。希望每位玩家都能在大掌门2的世界中找到属于自己的乐趣。
